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系統(tǒng)集成項目管理工程師之對團(tuán)隊成員的激勵
來源:信管網(wǎng) 2020年10月21日 【所有評論 分享到微信

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對團(tuán)隊成員的激勵永遠(yuǎn)是困擾項目經(jīng)理的一個問題,對于高創(chuàng)新要求的項目團(tuán)隊來說,利用( ) 方法相對會更加有效。

A、賦予更大的責(zé)任和權(quán)力.

B、大幅增加薪酬

C、給予必要的關(guān)心和照顧

D、給予更高的社會地位

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這個題應(yīng)該選擇什么?謝謝啦

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A

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A

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我選擇了B

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答案是A

對于高創(chuàng)新要求的項目團(tuán)隊,采用Y理論,對團(tuán)隊成員賦予更大的責(zé)任和權(quán)利,可以充分調(diào)動他們的積極性,在解決組織問題的時候,培養(yǎng)員工的想象力、靈活性和創(chuàng)新能力能夠廣泛應(yīng)用在發(fā)展生產(chǎn)力上。

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