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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2020/8/1)
來源:信管網(wǎng) 2020年08月02日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/8/1)

閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應欄內(nèi)。
【說明】
某系統(tǒng)集成公司A中標某信息中心IT運維平臺開發(fā)項目,公司A任命小李為項目經(jīng)理。小李在項目啟動階段確定了項目團隊和項目組織架構,項目團隊分為三個小組:研發(fā)組、測試組和產(chǎn)品組。各組成員分別來自研發(fā)部、測試部以及產(chǎn)品管理部。
小李制定了項目整體進度計劃,將項目分為需求分析、設計、編碼、試運行和驗收五個階段。為保證項目質(zhì)量,小李請有著多年的編碼、測試工作經(jīng)歷的測試組組長張工兼任項目的質(zhì)量保證人員。
在項目啟動會上,小李對張工進行了口頭授權,并要求張工在項目的重要階段(如完成需求分析、完成總體設計、完成單元編碼和測試等)必須對項目交付物進行質(zhì)量檢查。在檢查時,張工可以根據(jù)自己的經(jīng)驗提出要求,對于不滿足要求的工作,必須立即進行返工。
項目在實施過程中,遇到一些問題,具體如下:
在項目組完成編碼與單元測試工作,準備進行系統(tǒng)集成前,張工按照項目經(jīng)理小李的要求進行了質(zhì)量檢查。在檢查過程中,張工憑借多年開發(fā)經(jīng)驗,認為某位開發(fā)人員負責的一個模塊代碼存在響應時間長的問題,并對其開具了不符合項報告。但這位開發(fā)人員認為自己是嚴格按照公司編碼規(guī)范編寫的,響應時間長不是自己的問題。經(jīng)過爭吵,張工未能說服該開發(fā)人員,同時考慮到該模塊對整體項目影響不大,張工沒有再追究此事,該代碼也沒有修改。
在項目上線前,信息中心領導組織技術專家到項目現(xiàn)場進行調(diào)研和考察。專家組對已完成的編碼進行了審查,發(fā)現(xiàn)很多模塊不能滿足甲方的質(zhì)量要求。
【問題1】(10分)
請指出該項目在質(zhì)量管理方面可能存在哪些問題?
【問題2】(8分)
請指出張工在質(zhì)量檢查中可能存在的問題。
【問題3】(6分)
針對上述問題,如果你是項目經(jīng)理,你會采取哪些措施?
【問題4】(5分)
在(1)~(5)中填寫恰當內(nèi)容(從候選答案中選擇一個正確選項,將該選項編號填入答題紙對應欄內(nèi))。
在質(zhì)量控制中,可以使用的工具和技術有(1)、(2)、(3)、(4)、(5)。
候選答案:
A、趨勢分析 B、試驗設計 C、因果圖 D、統(tǒng)計抽樣
E、帕累托圖 F、質(zhì)量成本 G、成本/效益分析 H、控制圖
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a   c   d  e  h

信管網(wǎng)中國移動考友:
問題1: 1)質(zhì)量保證人物不能由測試組組長來兼任; 2)重要階段工作不能只是口頭授權; 3)項目的交付物的質(zhì)量不能只是在重要階段進行檢查; 4)質(zhì)量保證人員不能僅憑自己的經(jīng)驗提要求; 6)不滿足要求的工作,沒有進行評審和確認,就要求進行返工。 問題2: 1)溝通管理存在問題; 2)僅憑經(jīng)驗進行檢查; 3)質(zhì)量問題沒有進行評審和領導確認就開具不符合項報告; 4)張工對質(zhì)量控制的重要性認識不夠深刻,小問題就直接放過了 問題3: 1)專門安排有經(jīng)驗的質(zhì)量保證人員來實施質(zhì)量檢查工作; 2)重要階段工作要有書面授權文件; 3)質(zhì)量的檢查工作應該全過程進行,不能僅僅只有針對重要階段的交付物; 4)質(zhì)量保證過程應該有規(guī)范的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量標準,不能僅憑自己的經(jīng)驗進行檢查; 5)對員工進行質(zhì)量管理方面的培訓,加強質(zhì)量控制意識; 6)加強對項目相關干系人的溝通; 7)重視質(zhì)量的保證和控制; 問題4: b,c,d,e,h

信管網(wǎng)cnitpm10156716224:
問題一:<br>1.沒有指定專門的質(zhì)量管理人員<br>2.沒有制定質(zhì)量管理計劃<br>3.沒有制定質(zhì)量檢測標準<br>4.沒有制定質(zhì)量檢測流程<br>5.沒有提出質(zhì)量保證的方法和技術<br>6.沒有建立質(zhì)量保證體系<br>7.沒有進行質(zhì)量控制<br>問題二<br>1.張工對質(zhì)量檢測經(jīng)驗不足<br>2.張工發(fā)現(xiàn)問題沒有及時控制<br>3.張工和項目組之間存在溝通交流問題<br>4.沒有嚴格按照質(zhì)量標準控制質(zhì)量<br>問題三<br>1.首先制定項目質(zhì)量管理計劃<br>2.配備專業(yè)的質(zhì)量管理人員<br>3.制定質(zhì)量檢測標準<br>4.制定質(zhì)量檢測流程<br>5.提出保證質(zhì)量的方法和技術<br>6.制定質(zhì)量管理體系<br>7.進行質(zhì)量控制<br>問題四,defgh

信管網(wǎng)ff 75:
問題1<br>1、質(zhì)量保證人員不能兼任,要是專職人員;2、質(zhì)量保證人員要書面授權任命;3、質(zhì)量檢查工作應覆蓋項目的全過程,而不是某些完成階段;4、質(zhì)量檢查需制訂質(zhì)量檢查流程和考核標準,而不是僅憑借個人經(jīng)驗;5、項目部一開始就應該設一個質(zhì)量保證組,以加強質(zhì)量管理。<br>問題2<br>1、沒有從項目一開始就做好質(zhì)量檢查工作;2、沒有制訂質(zhì)量檢查不合格的處理流程;3、沒有及時向項目經(jīng)理通報尋求支持;4、沒有明確的考核依據(jù)來考核質(zhì)量合不合格。<br>問題3<br>1、首先向項目部全體人員通報專家組意見,準備整改;2、增設質(zhì)量保證組,制訂全面的質(zhì)量管理計劃;<br>3、結合實際情況,對不能滿足需求的工作進行返工。<br>問題4<br>bcdeh

信管網(wǎng)ccaaiijj:
專職質(zhì)量控制人員,質(zhì)量管理計劃,質(zhì)量標準。質(zhì)量控制流程,質(zhì)量保證措施。<br>僅憑個人經(jīng)驗感覺進行質(zhì)量檢查,沒有制訂或按照質(zhì)量標志。沒有嚴格執(zhí)行,<br><br>bcdeh

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