第
33題: ()不是實(shí)施變更控制需要管理的內(nèi)容。
A.質(zhì)量管理計(jì)劃
B.需求說明書
C.可交付成果
D.項(xiàng)目績(jī)效
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34題: 我們?nèi)粘J褂玫募磿r(shí)聊天軟件在信息傳輸模型中()。
A.即是信源也是信宿
B.即不是信源也不是信宿
C.是信源不是信宿
D.是信宿不是信源
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www.shc2b.com/st/57745776.html第
35題: 成本管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
A.成本基準(zhǔn)
B.計(jì)量單位
C. 控制臨界值
D. 報(bào)告格式
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www.shc2b.com/st/5774626574.html第
37題: 關(guān)于編制人力資源管理計(jì)劃的描述,不正確的是()。
A.在項(xiàng)目結(jié)束和收尾階段,項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃不可修改
B.編制項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃需考慮與項(xiàng)目成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量及其他因素間的相互影響
C.編制項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃過程與溝通計(jì)劃編制過程緊密聯(lián)系
D.通常在項(xiàng)目最初階段編制項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃
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www.shc2b.com/st/5774813698.html第
38題: ()是根據(jù)干系人的職權(quán)大小以及對(duì)項(xiàng)目結(jié)果的關(guān)注程度對(duì)干系人進(jìn)行分組的干系人分類方法。
A.權(quán)力/利益方格
B.凸顯模型
C.影響/作用方格
D.權(quán)力/影響方格
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39題: 關(guān)于項(xiàng)目定義的描述,不正確的是()。
A.交付獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果.
B.具有重復(fù)性,臨時(shí)性和獨(dú)特性
C.有明確的開始和結(jié)束時(shí)間
D.需要使用一定的人、財(cái)、物等資源
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www.shc2b.com/st/5775023157.html