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在評價(jià)人力資源計(jì)劃目標(biāo)的合理性時(shí),需要考慮()A. 人力資源計(jì)劃者熟悉人事問題的程度以及對其重視程度B. 人力資源計(jì)劃者的年齡和性別C. 人力資源計(jì)劃者的學(xué)歷和職稱D. 人力資源計(jì)劃者的工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)
信管網(wǎng)參考答案:A(僅供參考,歡迎評論交流) 收藏
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