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在評價人力資源計劃目標的合理性時，需要考慮（）A． 人力資源計劃者熟悉人事問題的程度以及對其重視程度B． 人力資源計劃者的年齡和性別C． 人力資源計劃者的學歷和職稱D． 人力資源計劃者的工作年限和工作經(jīng)驗
信管網(wǎng)參考答案：A（僅供參考，歡迎評論交流） 收藏
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