績效指標一般可細化為（）
A． 行政管理能力、溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力、客戶關系能力、領導力
B． 分析判斷能力、協(xié)調溝通能力、組織指揮能力、開拓創(chuàng)新能力、公共關系能力、決策行動能力
C． 學習能力、表達能力、領導力、思維能力、人際關系能力、執(zhí)行能力
D． 項目管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、組織管理能力、市場拓展能力、競爭意識、財務管理能力