以下關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的敘述中，（  ）是不正確的
A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的目的是跟蹤個人和團(tuán)隊(duì)的績效，反饋和解決問題以提高項(xiàng)目績效
B、可采用觀察和交談、項(xiàng)目績效評估的方法實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理
C、一個企業(yè)中的組織文化可能會影響團(tuán)隊(duì)管理的方式和結(jié)果
D、項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)發(fā)生沖突時應(yīng)本著解決矛盾的原則進(jìn)行調(diào)解