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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2020/8/7）

【說明】某大型企業(yè)由于員工人數(shù)多，為了便于管理擬在人力資源管理系統(tǒng)平臺上增加考勤管理、系統(tǒng)管理和預警管理3個子系統(tǒng)，目的是助企業(yè)管理者通過有效組織管理降低成本和加速成長來創(chuàng)造價值鏈利潤，經(jīng)過招標，將該項目交給M公司張工主管的項目組進行設計和測試。
【需求分析】
通過需求調研與分折的結果如下：
（1）考勤子系統(tǒng)由企業(yè)各個部門分別負責，并將考勤情況按月及年統(tǒng)計上報。
（2）預警管理子系統(tǒng)由人事科負責，如：合同續(xù)簽提醒、員工轉正提醒等功能。
（3）系統(tǒng)管理子系統(tǒng)由系統(tǒng)管理員負貴，管理員可以進行在線用戶查看、設置用戶權限，還可通過業(yè)務監(jiān)控臺查看系統(tǒng)中所有工作流業(yè)務的運行狀態(tài)。
根據(jù)企業(yè)的業(yè)務流程，項目組將考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管功能模
塊中應包含的功能列表如表2-1所示：
表2-1功能列表

問題：2.1（8分）
請將表2－1中序號為1～16的功能模塊區(qū)分出來，分別歸入考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管理中，并填入答題紙對應的位置上。
（1）考勤管理包含的功能：
（2）預警管理包含的功能：
（3）系統(tǒng)管理包含的功能：
問題：2.2（4分）
在張工主管的項目組，每當完成一個模塊的設計后，就需要對該模塊進行測試。該項目組應該從（1）、（2）、重要的執(zhí)行路徑、（3）和（4）五個方面入手進行測試（1）—（4）備選答案
A．模塊接口B．可移植性C．局部數(shù)據(jù)結構
D．出錯處理E．邊界條件F．全局數(shù)據(jù)結構
問題：2.3（3分）

企業(yè)提出在保證系統(tǒng)安全的基礎上，允許員工查詢個人考勤、工資等信息。為此，張工提出了如下兩種方案，請比較分析這兩種方案的利弊。
方案1：將權限設置下放，由部門管理員為部門員工設置查詢權限。
方案2：建立關系模式（崗位，權限），由系統(tǒng)管理員按崗位賦予不同權限。
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信管網(wǎng)考友試題答案分享：

信管網(wǎng)廣東省廣州市電信考友：
2.1 （1）2、7、9、11、15、16 （2）1、3、4、10 （3）5、6、8、12、13、14 2.2 （1）a、（2）c、（3）d、（4）e 2.3 方案一：弊，不利權限統(tǒng)一管理，較易造成權限不統(tǒng)一，管理混亂 方案二：利，根據(jù)崗位賦權，權限統(tǒng)一，方便管理

信管網(wǎng)guokui520：
1.（1）考勤管理包含的功能：2 7 9 11 15 16 （2）預警管理包含的功能：1 3 4 10 （3）系統(tǒng)管理包含的功能：5 6 8 12 13 14 2.（1）a（2）c（3）d（4）e 3.方案1：不利于權限集中管理和安全策略實施，但不需要增加或修改數(shù)據(jù)庫表，系統(tǒng)管理員工作量相對減少。 方案2：有利于權限集中管理和安全策略實施，但需要增加或修改數(shù)據(jù)庫表，增加存儲容量，系統(tǒng)管理員工作量相對增多。

信管網(wǎng)guokui520：
1.（1）考勤管理包含的功能：2 7 9 11 15 16 （2）預警管理包含的功能：1 3 4 10 （3）系統(tǒng)管理包含的功能：5 6 8 12 13 14 2.（1）a（2）c（3）d（4）e 3.方案1：不利于權限集中管理和策略實施，但不需要增加新的存儲，系統(tǒng)管理員工作相對簡單。 方案2：有利于權限集中管理和策略實施，但需要增加新的存儲，系統(tǒng)管理工作相對復雜。

信管網(wǎng)guokui520：
1.（1）2.7.9.11.15.16（2）1.3.4.10（3）5.6.8.12.13.14
2.acde
3.方案1將工作量委派后，不利于集中管理。但系統(tǒng)管理員工作量減少，不需要增加或修改數(shù)據(jù)庫表。方案2能集中管理，利于安全策略的實施。但系統(tǒng)管理員工作量增加，需要增加數(shù)據(jù)庫表，增加儲存容量。

信管網(wǎng)guokui520：
1.（1）2.7.9.11.15.16（2）1.3.4.10（3）5.6.8.12.13.14
2.a、b、d、e
3.方案1 系統(tǒng)管理員管理較容易，但不利于安全策略的實施。方案2 便于實施安全策略，缺點是系統(tǒng)管理員操作較多，維護不便。

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