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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/6/30)
試題四(15分)
閱讀以下說(shuō)明,請(qǐng)回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
在系統(tǒng)集成項(xiàng)目收尾的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理小張和他的團(tuán)隊(duì)完成了以下工作:
工作一:系統(tǒng)測(cè)試。項(xiàng)目組準(zhǔn)備了詳盡的測(cè)試用例,會(huì)同業(yè)主共同進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試。測(cè)試過(guò)程中為了節(jié)約時(shí)間,小張指派項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員小李從測(cè)試用例中挑選了部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
工作二:試運(yùn)行。項(xiàng)目組將業(yè)主的數(shù)據(jù)和設(shè)置加載到系統(tǒng)中進(jìn)行正常操作,完成了試運(yùn)行工作。
工作三:文檔移交。小張準(zhǔn)備了項(xiàng)目最終報(bào)告、項(xiàng)目介紹、說(shuō)明手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)、較硬件說(shuō)明書(shū)、質(zhì)量保證書(shū)等文檔資料發(fā)送給業(yè)主。
工作四:項(xiàng)目驗(yàn)收。經(jīng)過(guò)業(yè)主驗(yàn)收后,小張派小李撰寫(xiě)了項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,并提請(qǐng)雙方工作主管認(rèn)可。
工作五:準(zhǔn)備總結(jié)會(huì)。小張整理了項(xiàng)目過(guò)程文檔以及項(xiàng)目組各技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn),并列出了項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的若干優(yōu)點(diǎn)。
工作六:召開(kāi)總結(jié)會(huì)。小張召集全體參與項(xiàng)目的人員參加了總結(jié)會(huì),并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了討論,形成了總結(jié)報(bào)告。
【問(wèn)題1】(5分)
請(qǐng)指出案例中的六項(xiàng)工作中那些工作存在問(wèn)題并具體說(shuō)明。
【問(wèn)題2】(6分)
工作六中,項(xiàng)目組召開(kāi)了總結(jié)會(huì),那么總結(jié)會(huì)討論的內(nèi)容可以包含( )、( )、( )、( )、( )、( )。
【問(wèn)題3】(4分)
項(xiàng)目總結(jié)會(huì)召開(kāi)之前,核心技術(shù)人員小王產(chǎn)生了抵觸心理,他認(rèn)為更多時(shí)間應(yīng)該放在技術(shù)研發(fā)上而不是浪費(fèi)時(shí)間召開(kāi)會(huì)議。并簡(jiǎn)要闡述項(xiàng)目經(jīng)理小張應(yīng)該如何從召開(kāi)總結(jié)會(huì)意義的角度說(shuō)服小王參加項(xiàng)目總結(jié)會(huì)。
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cynthina919:
1.系統(tǒng)測(cè)試要全面,不能只用部分測(cè)試用例;試運(yùn)行時(shí)間需要幾個(gè)月的時(shí)間;文檔移交要紙質(zhì)的;驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)該項(xiàng)目經(jīng)理寫(xiě);總結(jié)會(huì)除了總結(jié)優(yōu)點(diǎn)還有缺點(diǎn);總結(jié)會(huì)項(xiàng)目干系人也要參與。<br>2.工作績(jī)效數(shù)據(jù)、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程有缺點(diǎn)、偏差分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),<br>3.項(xiàng)目總結(jié)會(huì)可以讓項(xiàng)目組成員審視自己工作中的不足,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自身<br>
信管網(wǎng)liu200084:
一、
1、未進(jìn)行完整用例測(cè)試,只挑選部分用例進(jìn)行測(cè)試;
2、試運(yùn)應(yīng)該與業(yè)主一起確認(rèn);
3、文檔移交需得到對(duì)方確認(rèn)反饋,而且不能只發(fā)送給業(yè)主;
4、項(xiàng)目驗(yàn)收,驗(yàn)收?qǐng)?bào)告需得到業(yè)務(wù)確認(rèn)反饋;
5、總結(jié)會(huì),主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),所以不能單只說(shuō)優(yōu)點(diǎn),還需總結(jié)不足。
二、
總結(jié)結(jié)驗(yàn)、反省不足、改善、更新過(guò)程資產(chǎn)
信管網(wǎng)202005:
1從測(cè)試用例中挑選了部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試,導(dǎo)致測(cè)試不充分2不應(yīng)由項(xiàng)目組加載試運(yùn)行,試運(yùn)行應(yīng)該在業(yè)主環(huán)境中由業(yè)主進(jìn)行試運(yùn)行3將文檔資料發(fā)送 給業(yè)主不妥,文檔應(yīng)有業(yè)主簽字確認(rèn)移交4項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)由甲乙雙方共同撰寫(xiě)5不僅要有優(yōu)點(diǎn),還要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)6應(yīng)有公司領(lǐng)導(dǎo)參加。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),項(xiàng)目績(jī)效,成本績(jī)效,進(jìn)度績(jī)效,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、解決的措施、提出的改進(jìn)意見(jiàn)
項(xiàng)目總結(jié)會(huì)可以就項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行討論,找出解決措施,避免以后重犯
信管網(wǎng)錢(qián)紅2019:
1問(wèn):一,挑選部分測(cè)試不對(duì),應(yīng)隨機(jī)抽檢 三沒(méi)有用戶(hù)手冊(cè)<br>2問(wèn):經(jīng)驗(yàn)總結(jié),績(jī)效報(bào)告,進(jìn)度報(bào)告,人員遣散
信管網(wǎng)cnitpm2684790407:
問(wèn)題1:
1)系統(tǒng)測(cè)試:測(cè)試不充分,應(yīng)當(dāng)把全部數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試;
2)試運(yùn)行:業(yè)主的數(shù)據(jù)和設(shè)置未加評(píng)審;
3)項(xiàng)目驗(yàn)收:項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告不應(yīng)跟小李一個(gè)獨(dú)自完成;
4)準(zhǔn)備總結(jié)會(huì):總結(jié)會(huì)除了列出經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn),還應(yīng)總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中失敗的教訓(xùn);
5)召開(kāi)總結(jié)會(huì):參加總結(jié)會(huì)的人員除了全部項(xiàng)目人員,還應(yīng)召集雙方高層以及所有跟項(xiàng)目在關(guān)的關(guān)鍵干系人一起參加。
問(wèn)題2:
1)項(xiàng)目績(jī)效;
2)技術(shù)績(jī)效;
3)成本績(jī)效;
4)進(jìn)度計(jì)劃績(jī)效;
5)項(xiàng)目的溝通;
6)識(shí)別問(wèn)題和解決問(wèn)題;
7)意見(jiàn)和建議。
問(wèn)題3:
1)了解項(xiàng)目全過(guò)程的工作情況,以及相關(guān)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效狀況;
2)了解項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)措施總結(jié);
3)了解項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中出現(xiàn)的值得吸取的經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行總結(jié);
4)對(duì)總結(jié)后的文檔進(jìn)行討論,通過(guò)即存入公司的知識(shí)庫(kù),納入企業(yè)的過(guò)程資產(chǎn)。
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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