以下關(guān)于項(xiàng)目干系人的描述中，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?br/> A．項(xiàng)目干系人的目標(biāo)往往彼此相距甚遠(yuǎn)，甚至互相沖突
B．項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)忽略消極項(xiàng)目干系人的利益，可以使項(xiàng)目盡快得到成功
C．項(xiàng)目干系人在項(xiàng)目生命周期的不同階段會(huì)發(fā)生變化
D．項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的影響可能是積極的也可能是消極的
參考答案：B
項(xiàng)目干系人管理的主要目標(biāo)是促進(jìn)干系人對(duì)項(xiàng)目的理解與支持，使干系人了解項(xiàng)目的進(jìn)展和有可能帶來(lái)的影響。項(xiàng)目管理過(guò)程中不能簡(jiǎn)單地忽略消極項(xiàng)目干系人的利益，這樣反而會(huì)增加項(xiàng)目不能達(dá)到目的和目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)，其后果是無(wú)法使項(xiàng)目到達(dá)成功的終點(diǎn)。
干系人的影響力在項(xiàng)目的整個(gè)生命周期中隨時(shí)間推移而遞減。解決項(xiàng)目干系人之間的不同意見(jiàn)應(yīng)該以顧客滿(mǎn)意為主；但是，這不意味著可以忽視其他項(xiàng)目干系人的要求和期望。