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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師試題解析:在某企業(yè)的信息綜合管理系統(tǒng)設計階段,如果員工實體在質量管理子系統(tǒng)中被稱為“
來源:信管網 2017年06月19日 【所有評論 分享到微信
在某企業(yè)的信息綜合管理系統(tǒng)設計階段,如果員工實體在質量管理子系統(tǒng)中被稱為“質檢員”,而在人事管理子系統(tǒng)中被稱為“員工”,這類沖突被稱之為(  )。
A.語義沖突 
B.命名沖突
C.屬性沖突
D.結構沖突 

信管網參考答案:B 
信管網解析:
分E-R圖之間的沖突主要有以下3類
屬性沖突:同一屬性可能會存在于不同的分E-R圖,由于設計人員不同或是出發(fā)點不同,屬性的類型、取值范圍及數據單位等可能會不一致。
命名沖突:相同意義的屬性,在不同的分E-R圖上有著不同的命名,或者是名稱相同的屬性在不同的分E-R圖中代表著不同的意義。
結構沖突:同一實體在不同的分E-R圖中有不同的屬性,同一對象在某一分E-R圖中被抽象為實體而在另一分E-R圖中又被抽象為屬性
本題中應屬于同一對象(相同意義的屬性)在不同的系統(tǒng)中命名不一致的情況。

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