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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/8/10）

來源：信管網(wǎng) 2025年08月11日【所有評論】

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當(dāng)天每日一練試題地址：www.shc2b.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總：www.shc2b.com/class/27/e29_1.html

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/8/10）在線測試：www.shc2b.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/8/10

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2025/8/10）

試題1
在數(shù)字經(jīng)濟推動消費升級的過程中，（）技術(shù)通過推動收入分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加了居民的有效需求，提升了消費水平和層次？
A．大數(shù)據(jù)技術(shù)
B．人工智能技術(shù)
C．移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)
D．區(qū)塊鏈技術(shù)
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試題參考答案：C
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試題2
組織導(dǎo)入流程管理的核心目的是（）
A．獲得理念認同
B．獲得各種流程制度
C．通過流程管理解決問題，提升發(fā)展績效
D．簡單推動流程執(zhí)行
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試題參考答案：C
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試題3
下列不屬于常用的內(nèi)部人力資源供給預(yù)測方法的是()。
A．人才盤點與技能清單
B．回歸分析方法
C．轉(zhuǎn)移矩陣法
D．外部人力資源供給
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試題參考答案：B
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試題4
()可以以原生格式存儲數(shù)據(jù)，并處理任何轉(zhuǎn)換格式，而無須考慮大小限制。
A．?dāng)?shù)據(jù)倉庫
B．?dāng)?shù)據(jù)湖
C．文件服務(wù)器
D．內(nèi)容管理系統(tǒng)
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試題參考答案：B
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試題5
在實施數(shù)據(jù)安全時，組織首先需要做的是（）。
A．識別數(shù)據(jù)安全需求，全面了解組織的業(yè)務(wù)需求
B．制定數(shù)據(jù)安全制度，基于業(yè)務(wù)和法規(guī)要求
C．定義數(shù)據(jù)安全細則，補充制度并提供詳細信息
D．評估當(dāng)前安全風(fēng)險，確定敏感數(shù)據(jù)存儲位置
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試題參考答案：A
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試題6
ITILv4相較于v3的變化不包括（）
A．更加注重數(shù)字化時代企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
B．增加了一些新的流程
C．不再強調(diào)對傳統(tǒng)IT服務(wù)管理的支持
D．對職能和流程有了更詳細的定義
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試題參考答案：C
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試題7
工作分析不能為以下哪項提供依據(jù)（）
A．招聘工作
B．設(shè)備設(shè)施改進
C．員工家庭事務(wù)處理
D．績效評估
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試題參考答案：C
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試題8
耗散結(jié)構(gòu)理論指出（）是有序之源。
A．平衡態(tài)
B．非平衡
C．孤立狀態(tài)
D．近平衡態(tài)
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試題參考答案：B
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試題9
信息系統(tǒng)的（）指系統(tǒng)服務(wù)對象領(lǐng)域的專門知識，以及分析和處理該領(lǐng)域問題的模型，又稱為對象的處理模型。
A．管理模型
B．信息處理模型
C．系統(tǒng)實現(xiàn)條件
D．抽象模型
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試題參考答案：A
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試題10
信息系統(tǒng)規(guī)劃的持續(xù)改進中，建立監(jiān)測和評估機制的方式不包括（）。
A．關(guān)鍵績效指標(biāo)
B．用戶滿意度調(diào)查
C．定期評估報告
D．隨機猜測
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試題參考答案：D
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