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軟件設(shè)計(jì)師案例分析每日一練試題(2022/12/12)
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軟件設(shè)計(jì)師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/12/12)

【說(shuō)明】
某集團(tuán)公司擁有多個(gè)分公司,為了方便集團(tuán)公司對(duì)分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效管 理,集團(tuán)公司決定構(gòu)建一個(gè)信息系統(tǒng)以滿(mǎn)足公司的業(yè)務(wù)管理需求。
【需求分析】
1.分公司關(guān)系需要記錄的信息包括分公司編號(hào)、名稱(chēng)、經(jīng)理、聯(lián)系地址和電話(huà)。分公司編號(hào)唯一標(biāo)識(shí)分公司信息中的每一個(gè)元組。每個(gè)分公司只有一名經(jīng)理,負(fù)責(zé)該分公司的管理工作。每個(gè)分公司設(shè)立僅為本分公司服務(wù)的多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén),如研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、銷(xiāo)售部等。
2.部門(mén)關(guān)系需要記錄的信息包括部門(mén)號(hào)、部門(mén)名稱(chēng)、主管號(hào)、電話(huà)和分公司編號(hào)。部門(mén)號(hào)唯一標(biāo)識(shí)部門(mén)信息中的每一個(gè)元組。每個(gè)部門(mén)只有一名主管,負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作。每個(gè)部門(mén)有多名員工,每名員工只能隸屬于一個(gè)部門(mén)。
3.員工關(guān)系需要記錄的信息包括員工號(hào)、姓名、隸屬部門(mén)、崗位、電話(huà)和基本工資。其中,員工號(hào)唯一標(biāo)識(shí)員工信息中的每一個(gè)元組。崗位包括:經(jīng)理、主管、研發(fā)員、業(yè)務(wù)員等。
【概念模型設(shè)計(jì)】
根據(jù)需求階段收集的信息,設(shè)計(jì)的實(shí)體聯(lián)系圖和關(guān)系模式(不完整)如圖2-1 所示:

【關(guān)系模式設(shè)計(jì)】
分公司(分公司編號(hào),名稱(chēng),(a),聯(lián)系地址,電話(huà))
部門(mén)(部門(mén)號(hào),部門(mén)名稱(chēng),(b),電話(huà))
員工(員工號(hào),姓名(c),電話(huà),基本工資)
【問(wèn)題 1】 (4分)
根據(jù)問(wèn)題描述,補(bǔ)充4個(gè)聯(lián)系,完善圖 2-1的實(shí)體聯(lián)系圖。聯(lián)系名可用聯(lián)系1、聯(lián)系2、
聯(lián)系3和聯(lián)系4代替,聯(lián)系的類(lèi)型為 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。
【問(wèn)題 2】(5分)
根據(jù)題意,將關(guān)系模式中的空 (a)-(c) 補(bǔ)充完整。
【問(wèn)題 3】 (4 分)
給出"部門(mén)"和"員工"關(guān)系模式的主鍵和外鍵。
【問(wèn)題 4】 (2 分)
假設(shè)集團(tuán)公司要求系統(tǒng)能記錄部門(mén)歷任主管的任職時(shí)間和任職年限,那么是否需要在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)時(shí)增設(shè)一個(gè)實(shí)體?為什么?
我的答案:
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信管網(wǎng)cbsa233:
問(wèn)題1 聯(lián)系1 1:1 分公司-經(jīng)理 聯(lián)系2 1:n 分公司-部門(mén) 聯(lián)系3 1:n 部門(mén)-員工 聯(lián)系4 1:1 部門(mén)-主管 問(wèn)題2 a 經(jīng)理 b 主管號(hào) 分公司編號(hào) c 隸屬部門(mén) 崗位 問(wèn)題3 部門(mén) 主鍵 部門(mén)號(hào) 外鍵 主管號(hào) 分公司編號(hào) 員工 主鍵 員工號(hào) 外鍵 隸屬部門(mén) 問(wèn)題4 不需要 可以在員工表里記錄相關(guān)信息

信管網(wǎng)cnitpm521225159944:
問(wèn)題1: 分公司-部門(mén):1:n 分公司-經(jīng)理:1:1 部門(mén)-主管:1:1 部門(mén)-員工:1:n 問(wèn)題2: a:經(jīng)理 b:主管號(hào),分公司號(hào) c:隸屬部門(mén),崗位 問(wèn)題3: 部門(mén):主鍵:部門(mén)號(hào),外鍵:主管號(hào) 員工:主鍵:?jiǎn)T工號(hào),外鍵:隸屬部門(mén) 問(wèn)題4: 不需要,新增任職時(shí)間即可

信管網(wǎng)cnitpm493150192457:
最后一個(gè)問(wèn)題,感覺(jué)官方回答錯(cuò)誤! 部門(mén)歷史主管需要記錄,需要建立一個(gè)歷史主管主體即可,但是部門(mén)和歷史主管應(yīng)該為1:n關(guān)系即可,根本就無(wú)需*:*,沒(méi)有意義,官方忽悠人的吧?

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【問(wèn)題1】: 分公司(1)-聯(lián)系1-經(jīng)理(1),分公司(*)-聯(lián)系2-部門(mén)(*),部門(mén)(1)-聯(lián)系3-主管(1),部門(mén)(1)-聯(lián)系4-員工(*), 【問(wèn)題2】: a:經(jīng)理,b:主管號(hào),分公司編號(hào),c:隸屬部門(mén),崗位, 【問(wèn)題3】: 部門(mén)關(guān)系模式主鍵:部門(mén)號(hào) 部門(mén)關(guān)系模式外鍵:主管號(hào),分公司編號(hào) 員工關(guān)系模式主鍵:?jiǎn)T工號(hào) 員工關(guān)系模式外鍵:隸屬部門(mén) 【問(wèn)題4】: 可以不增設(shè)一個(gè)實(shí)體,在員工關(guān)系模式中新增屬性,為員工(員工號(hào),姓名,隸屬部門(mén),崗位,電話(huà),基本工資,任職時(shí)間,任職年限),崗位屬性值為:歷任主管。

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聯(lián)系1:分公司與經(jīng)理1:1;聯(lián)系2:分公司與部門(mén)1:*;聯(lián)系3:部門(mén)與主管1:1;聯(lián)系4:部門(mén)與員工1:*; (a)經(jīng)理 (b)主管號(hào),分公司編號(hào) (c)隸屬部門(mén),崗位,部門(mén)號(hào) 部門(mén)主鍵:部門(mén)號(hào)。外鍵 主管號(hào),分公司編號(hào) 員工主鍵:?jiǎn)T工號(hào),外鍵部門(mén)號(hào) 需要,增加歷任主管將導(dǎo)致部門(mén)與主管之間存在1:*的聯(lián)系,數(shù)據(jù)會(huì)不一致。 新建實(shí)體,歷任主管(任職時(shí)間,任職年限,主管號(hào),部門(mén)號(hào))

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