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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2022/4/23)
來源:信管網(wǎng) 2022年04月24日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/4/23)

試題四(15分)
閱讀以下說明,請回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
在系統(tǒng)集成項目收尾的時候,項目經(jīng)理小張和他的團隊完成了以下工作:
工作一:系統(tǒng)測試。項目組準備了詳盡的測試用例,會同業(yè)主共同進行系統(tǒng)測試。測試過程中為了節(jié)約時間,小張指派項目開發(fā)人員小李從測試用例中挑選了部分數(shù)據(jù)進行測試,保證系統(tǒng)正常運行。
工作二:試運行。項目組將業(yè)主的數(shù)據(jù)和設(shè)置加載到系統(tǒng)中進行正常操作,完成了試運行工作。
工作三:文檔移交。小張準備了項目最終報告、項目介紹、說明手冊、維護手冊、較硬件說明書、質(zhì)量保證書等文檔資料發(fā)送給業(yè)主。
工作四:項目驗收。經(jīng)過業(yè)主驗收后,小張派小李撰寫了項目驗收報告,并提請雙方工作主管認可。
工作五:準備總結(jié)會。小張整理了項目過程文檔以及項目組各技術(shù)人員的經(jīng)驗,并列出了項目執(zhí)行過程中的若干優(yōu)點。
工作六:召開總結(jié)會。小張召集全體參與項目的人員參加了總結(jié)會,并就相關(guān)內(nèi)容進行了討論,形成了總結(jié)報告。
【問題1】(5分)
請指出案例中的六項工作中那些工作存在問題并具體說明。
【問題2】(6分)
工作六中,項目組召開了總結(jié)會,那么總結(jié)會討論的內(nèi)容可以包含(  )、(  )、(  )、(   )、(  )、(  )。
【問題3】(4分)
項目總結(jié)會召開之前,核心技術(shù)人員小王產(chǎn)生了抵觸心理,他認為更多時間應(yīng)該放在技術(shù)研發(fā)上而不是浪費時間召開會議。并簡要闡述項目經(jīng)理小張應(yīng)該如何從召開總結(jié)會意義的角度說服小王參加項目總結(jié)會。

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信管網(wǎng)daiduo:
問題1. 1.沒有進行全面測試,只完成了部分測試 2.試運行只做了正常流程操作測試,測試不充分 3.文檔移交內(nèi)容不全,缺少操作手冊 4.項目驗收報告應(yīng)告知所有干系人 5.只總結(jié)了優(yōu)點,沒有總結(jié)經(jīng)驗教訓 問題2

信管網(wǎng)jfwu123456:
系統(tǒng)測試需要指派測試人員(不應(yīng)該開發(fā)人員)需要全部的測試用例進行測試; 試運行需要6個月時間,觀察整個系統(tǒng)在用戶環(huán)境下運行情況。 文檔移交還需包含未完成的交付產(chǎn)品(服務(wù))文檔資料,并需要說明其情況; 項目驗收需要甲乙雙方共同按照需求規(guī)格說明書,范圍說明書進行驗收,并雙方簽字。 準備總結(jié)會需要邀請全部人員參與包括甲方相關(guān)人員,以績效數(shù)據(jù)文件為依據(jù)等進行匯報總結(jié); 總結(jié)會上需要總結(jié)經(jīng)驗教訓,和項目后評估:運維、經(jīng)濟效益等方面;經(jīng)驗教訓等 經(jīng)驗教訓、成本績效、進度績效、質(zhì)量績效、團隊績效

信管網(wǎng)趙芳:
答:問題一工作一中不能只挑選部分數(shù)據(jù)進行測試,應(yīng)進行全面的系統(tǒng)測試并請客戶確認;<br>工作二中試運行應(yīng)該邀客戶一起進行,還包括要做好系統(tǒng)運行的跟蹤和維護工作。<br>工作三中文檔移交,應(yīng)確保所有文檔驗收合格再請客戶確認<br>工作四項目驗收,應(yīng)由雙方項目組共同<br>撰寫驗收報告提請雙方工作主管認可;<br>工作五總結(jié)會議不能只列出優(yōu)點,也要列出確定和教訓。<br>問題二總結(jié)會包括的內(nèi)容:項目績效、技術(shù)績效、成本績效、項目溝通情況、識別問題和解決問題,意見和建議。<br>問題三:應(yīng)告知小王參加總結(jié)會的意義:可以了解項目全過程情況和相關(guān)人員的績效;項目中值得吸取的經(jīng)驗;對項目中的教訓進行總結(jié);對項目的自我評價;總結(jié)會議要全體討論并形成文件;形成的文件要請所有人確認;存入公司組織過程資產(chǎn)。<br>

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