我來說軟考最近看了 swachian 的“對軟考證書價值的理解” 想發(fā)點牢騷，不知對不！

軟考的證書拿到大學里，自然層次就低的。大學里的老師怎么說都博士畢業(yè)吧，就是本科畢業(yè)的，肯定也是百里挑一的人物。所以他們職稱有正高，體現(xiàn)差異。 

但大學里教師，以及其他高層次的單位所占的比例很低的，更多的是基層單位，比如中小學校，各種各樣的事業(yè)單位等等，他們的人員學歷大多在?？疲究?，層次相對較低。你要說軟考證書對他們來說太容易了，你就太高看了他們了。 你如果知道現(xiàn)在學校和事業(yè)單位評職稱的方法，就不會認為軟考證書沒用了。

就以學校為例吧，學校評中高級職稱的方法是：“平時的底分”(80%)+說課(10%)+一次筆試成績（10%)?？吹矫恳豁椀恼挤至藛?？這里的“平時的底分”無疑是起絕對作用的。那什么是底分呢？下一樓 我貼出來給大家看看，他們的中高級就是這樣評出來了，你要講公平公正性就是一大笑話。這種評職稱的方法國家領導人難道沒有看出弊端嗎？當然看出來了，只是牽扯到各方利益，所以還繼續(xù)采用這種方法。

其實大家仔細看人力資源部的文件，會看到一句話，就講到傳統(tǒng)評職稱由于人為因素太大，沒法做到公平公正……才推出這項考試，（包括其他行業(yè)的資格考試）.

再談談軟考是否簡單。我看到很多論壇里很多牛A與牛C中間的人發(fā)布了帖子，說軟考沒用拉，軟考太簡單啦，我書都沒看就去考拉，我只看多少多少天就去考拉，結果通過拉，還有部分牛人還寫了什么軟考經(jīng)驗，他們太牛了，可能是真的牛，但諸位，誰知道他們真的是這樣的嗎？他們有證明嗎？是的，有些有成績查詢的截圖畫面，（各位同仁可別百分百相信這樣的截圖，大家來這里的都是懂點電腦技術的……）。

不可否認，他們中可能有人就是這方面的牛人，本來在大學里就是學這個專業(yè)的，平時搞這個工作的等等。軟考對他們來說確實是簡單一點的。前幾天看到本論壇一個帖子 “青海軟考成績出來了，網(wǎng)工復習3周，僥幸過了。。”我點進去一看，成績還不是一般的好，網(wǎng)工考生，上午66下午63，全省前50名肯定沒問題。好牛，一問原來是本科網(wǎng)絡工程專業(yè)的。要不問，真以為軟考那么簡單，自己如果沒過不是很自卑，可事實的通過率又是多少呢？

給大家看看軟考各級別的通過率，
2011下半年南京軟件考試合格率
信息系統(tǒng)項目管理師39%
系統(tǒng)架構設計師14%
網(wǎng)絡規(guī)劃設計師5%
軟件評測師7%
軟件設計師32%
網(wǎng)絡工程師5%
網(wǎng)絡管理員22%
嵌入式系統(tǒng)設計師29%
電子商務設計師16%
系統(tǒng)集成項目管理工程師5%
信息系統(tǒng)監(jiān)理師7%
信息處理技術員63%

其中很多還是2~3次通過的。論1次通過的肯定更低吧??！

再談談軟考評職稱有沒有用，軟考是人力資源部認可的，明確軟考以考代評。事業(yè)單位現(xiàn)在職稱評審也是歸人力資源部的，你說有用嗎？有用也沒用，人家還有高級低聘的規(guī)定的，也就是說你評上了人家可能不聘用。其他方法評上的也是這樣，讓你工資加不了。但這種情況少數(shù)的，都被誰碰到了，魯迅筆下的“孺子牛”，吃的是草，擠出來的是牛奶。

至于私有企業(yè)，怎么可能認你這些，老板認了，不就得給錢了，人家巴不得你干活不要錢。給不給加主要看你對他的公司有沒有不可替代性。

寫了這么多，只是告訴各位同仁不要妄自菲薄，也不要狂妄自大，正確對待軟考，也正確對待自己，不要誤導別人，也不要給別人忽悠了。 

轉自：http://www.shc2b.com/bbs/ShowForum-26141-0.htm